ADVIES EN EDUCATIE
AANBOD ò
Hans van Rosendaal CMC
Hans zijn passie is het begeleiden van organisaties met veranderen. In de
rol van manager, adviseur en/of coach. Zijn specialiteit is klantgericht werken.
Hij heeft veel ervaring met veranderingen waar processen aangepast of nieuw
ontworpen moeten worden te samen met de inrichting van ondersteunende IT
systemen. Zijn kracht is het kunnen luisteren en het bij elkaar kunnen brengen
van mensen om op die manier tot resultaat te komen. Hans voelt zich zowel thuis
samen met de directie als op de werkvloer.Hij is nu 20 jaar werkzaam in de
advieswereld in Nederland, Europa en de USA.
Esther D.T. Kamphuis
Esther heeft een rijke ervaring opgedaan in de pastorale hulpverlening, met
name aan vrouwen. Zij is trainer Life Gardening met als focus het ontdekken en
tot ontwikkeling laten komen van de talenten en kwaliteiten van de individu. Zij
is gecertificeerd DISC-trainer. Met als insteek; waarom doen mensen wat ze doen?
Het DISC-model geeft verheldering in communicatie en gedrag, versterkt relaties
en verhoogt de persoonlijke effectiviteit.
Ir. Gerard van der Torren
Heeft u last van wanbetalers? En wilt u zich blijven concentreren op uw
kernactiviteiten? Besteed het werk dan uit aan Van der Torren business
consultant. Hij is er speciaal voor het MKB en hanteert een betaalbare prijs. Er
is financiële-commerciële praktijkervaring opgedaan als (assistent-) accountant,
creditcontroller / cashcollector en creditmanager in de profit en non-profit
sectoren. Houdt zich ook bezig met Balanced Scorecard en Unique Selling
Proposition (USP code). Landelijk inzetbaar.
Ing. Michel Castelijns MSc
Hij heeft zich in de loop van de jaren gespecialiseerd in kwaliteitsmanagement
binnen de charitatieve sector. Daardoor is vooral expertise opgebouwd op het
gebied van het opzetten, invoeren en auditing van managementsystemen binnen
ideële organisaties die voldoen aan de ISO 9000 kwaliteitsnorm. Op projectbasis
en landelijk inzetbaar.
Dick van der Woerd
Coach, consultant en interim-manager heeft als rode draad in zijn werk het
helpen van mensen bij het (opnieuw) positie bepalen en koers keizen voor
zichzelf en hun organisatie. Veranderingsprocessen in organisaties komen pas
echt tot stand als mensen die daarin werken anders gaan denken en doen in de
alledaagse praktijk.
Ruime ervaring in taalverbetering –en communicatietrajecten bij de Politie in
diverse regio’s. Interim-werkzaamheden bij onderwijsinstellingen. Is voorts
actief in coaching van particulieren en/of teams in de profit en not-for-profit
sectoren. Resultaten zijn er ook naar: cliënten met burnout-verschijnselen zijn
weer volop aan het werk of het vinden van oplossingen voor faalangst of gebrek
aan zekerheid. Landelijk inzetbaar en op project –en regiebasis.